Ce oferim

REZUMAT

Creștere profesională. Dezvoltarea abilităților. Cultur recompensatoare.

Sunteți pregătiți să creați soluții tehnologice de top la nivel mondial? Să conduceți o echipă de inovatori și de promotori ai schimbării? Sau să sprijiniți eficiența unui gigant global?

Următorul vostru pas este să vă alăturați companiei Prysmian.

Suntem mereu în căutare de candidați excepționali, gata să schimbe fața industriei alături de noi. Dacă doriți să lucrați pentru un lider de piață cu oportunități internaționale, proiecte provocatoare și un mediu de lucru captivant, ați putea fi persoana potrivită.

PROCESUL NOSTRU

Dezvoltarea ta în cadrul Prysmian

Credem că cei mai buni oameni care sunt bine tratați sunt cei care oferă cele mai bune performanțe. Așadar, la Prysmian Group, adoptăm această abordare de la procesul de angajare până la promovare, dezvoltându-ne toți angajații în mod holistic.

Ați aplicat deja pentru unul dintre posturile noastre vacante? Dacă da, echipa noastră de Resurse Umane vă va informa cu privire la candidatura dumneavoastră.

Un proces de recrutare poate fi o experiență stresantă, deoarece s-ar putea să nu știți la ce să vă așteptați, cine va fi implicat și cum va funcționa întregul proces. Descoperiți ghidul nostru de interviu și aplicați pentru posturile noastre deschise la nivel global.

Vino în echipa Prysmian

Angajăm oameni din toate mediile sociale - de la absolvenți la directori. Și, indiferent de rolul vostru, am dezvoltat programe globale care oferă cea mai bună educație și instruire. Astfel, putem sprijini toți angajații noștri și toate echipele noastre, pentru a vă ajuta să vă dezvoltați.

Bun venit în echipă

Vrem s simțiți un sentiment de apartenență atunci când vă alăturați Prysmian. Procesul nostru de inițiere se bazează pe istoria și cultura companiei și pe o introducere în valorile noastre, astfel încât fiecare angajat să aibă o experiență extraordinară.

Instruire, performanță și dezvoltarea carierei

Feedbackul și susținerea sunt o perte esențială a creșterii personale. Menținem un dialog deschis cu toți angajații, astfel încât, împreună, să putem identifica, sprijini și recunoaște performanța.